八個人。
主位上是一個四十出頭的中年男人，西裝革履，頭發梳得一絲不茍，正是天游科技老板，周世杰。
周世杰旁邊坐著一個二十七八歲的年輕人，寸頭，戴副金絲眼鏡，手里轉著一支鋼筆，表情淡淡的，看誰都是一副“你欠我錢”的樣子。
這人孫奇認識。
張俊杰，新來的運營總監，據說是周世杰花大價錢從某大廠挖來的“人才”。入職才兩周，已經開了三個會、發了四封全員郵件、改了五版KPI考核標準。
孫奇對他的印象就四個字：事逼一個。
“好，人都到齊了?！敝苁澜芮辶饲迳ぷ樱钢队澳徊忌系腜PT，“今天這個會，主要討論咱們新項目《九州飛劍》的測試進度和上線計劃。來，俊杰，你先給大家介紹一下情況?！?br>張俊杰站起來，走到投影幕前，PPT翻了一頁。
孫奇抬眼看了下，密密麻麻的全是數據：DAU、ARPU、LTV、ROI……一串英文縮寫看得他眼暈。
“《九州飛劍》這個項目，公司投入了很大資源，目標是打造一款真正的精品仙俠手游?！睆埧〗艿穆曇舨桓卟坏?，帶著點公事公辦的冷淡，“按照目前的進度，我們計劃在下個月15號上線公測?！?br>下個月15號？
孫奇愣了一下。
他記得上次開會說的時間是三個月后。
“張總，”他舉起手，“下個月15號，是不是有點趕？我剛測完第一輪，還有不少*ug沒修呢?！?br>張俊杰看了他一眼，眼神里帶著點說不清道不明的東西。
“孫師傅是吧？測試組的?！彼朔掷锏牟牧?，“你的測試報告我看了，寫得挺詳細。但是——”
他頓了頓，嘴角微微上揚。
“恕我直言，你列的這些*ug，大部分都是‘墻角卡住’、‘***對話字幕錯位’、‘技能特效穿?！@種無關痛*的小問題。真正影響游戲核心體驗的東西，你測出來了嗎？”
孫奇眨眨眼：“什么核心體驗？”
“付費點。”張俊杰一字一頓，“首充獎勵的設置是否合理，抽卡概率是否符合預期，戰力系統的數值曲線會不會導致玩家流失——這些，你測了嗎？”
孫奇沉默了。
他測個屁。
他又不是數值策