領導天天逼周末加班，說是讓我們“提升自己”，三年來沒給過一分加班費。
這周五，他把裁員通知拍在我桌上，嘴角帶笑：“你明天不用來了。”
我拿出加班記錄爭辯：“王總，我三年加了1500小時——”
他嗤笑一聲：“那是你自愿學習，和我有什么關系？”
我看清他的嘴臉后，拿出手機錄音，里面傳來他開會時的聲音：
“周末不是加班，是公司給你們的高管實戰培訓！”
他臉色驟變。
我卻冷靜地列出賬單：
“按勞動法，周末加班3倍工資，1500小時折合187.5天，加班費89.75萬。另外，你承諾‘培訓后優先晉升’，三年我工資卻沒漲過一分錢。”
“你們沒出培訓費，卻讓我周末學項目管理、數據分析，全用在公司項目上。”
“市面上這種高管培訓，三天兩夜1.5萬。我三年1500小時，折合62.5個課程，市場價93.75萬。這筆錢，公司省下了，用我的三年周末填上了。”
“現在，要么補我89.75萬加班費，要么我拿著錄音去網上曝光，讓全網看看你們怎么用‘培訓’白嫖員工。”
隨后，我又撥通勞動監察電話：
“我要舉報違法**勞動合同，并追討加班費89.75萬。另外，我有錄音證據，證明公司用‘培訓’名義規避加班費，涉嫌欺詐。”