午休時，我和新來的護士閑聊，她輕描淡寫地說：“我是正式編，院里單招進來的。”
我瞬間僵住，心口像被什么堵住，說不出話。
院里每次單招，我都第一時間報名，可每次都被一句“不符合條件”擋在門外。
我****以后，在這家干部療養院兢兢業業六年。
核心病房的重要領導全都由我負責，老領導們只信任我。
可我至今仍是勞務派遣，拿著微薄的薪水，連報名**的資格都沒有。
新人一來就是正式編制，我熬了整整六年，連門檻都摸不到。
心徹底冷了，我當場提交了離職。
護士長一臉錯愕：“做得好好的，怎么突然要走？”
我只平靜地回：“不想等了。”
1.
護士長嘆了口氣，語氣溫和：“我知道你畢業就來了這里，等院內單招等了六年，一直盡心盡責。但院里編制就這么幾個，沒學歷沒**基本沒指望，工資也只能按勞務派遣標準發，大家都一樣。”
“我知道，你業務好，把老領導們照顧得周到，院里都看在眼里……”
“護士長。”
我打斷她，“院里那些離退干部，吃喝拉撒、端藥喂飯全是我盯著，夜里突發狀況次次都是我頂班，可六年了，我有過一次晉升的機會嗎？”
護士長的臉色瞬間僵住。
這六年，我把那些離退干部當親人伺候，隨叫隨到，無微不至，哪怕累到直不起腰也不敢懈怠。
可最后換來的只有微薄的底薪和永遠的勞務派遣合同，先進獎狀攢了一堆，卻連晉升的邊都摸不到。
“院里有院里的規矩。”她清了清嗓子，“編制緊張，只能慢慢等。”
“等了六年，連個盼頭都沒有。”
我語氣平靜，“我帶了四批新人，她們要么轉正要么調崗，唯獨我，始終原地踏步。”
“上個月新來的護士直接入編，我卻連報名的資格都沒有。”
護士長嘆口氣：“你就理解下吧，咱們療養院編制緊張……”
“我理解。”我站起身，“所以我不在這里耗著了。”
護士長臉色一沉：“你這話就不對了，院里培養你六年，你說走就走，太沒良心了！”
“良心？”
我笑了，眼底滿是寒涼，“我連續三年沒休過年假，因為院里忙，我連續兩