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“各位同事，今天把大家叫來，就是要給林曉一個深刻的教訓！”

王經理站在會議室前，對著滿屋子的人宣布：“經過調查，林曉同志嚴重違規*作，導致公司損失300萬，現在當眾檢討！”

我站在眾人中間，感受著所有人鄙視的目光。

孫偉適時站出來，一臉痛心疾首：“小林，我們對你這么信任，你怎么能做出這種事？”

“做人要有良心啊！公司培養你不容易！”

我攥緊拳頭，血往上涌。

老子忍你們很久了！

這幫***，真當我是軟柿子？

1

凌晨三點，刺耳的電話鈴聲把我從睡夢中驚醒。

王經理在電話里咆哮的聲音傳來：“林曉！公司系統崩了！損失三百萬！你趕緊過來！”

我整個人都懵了，腦子里一片空白。

系統崩了？可我明明記得2點半就下班了啊，怎么會出這種事？

匆忙趕到公司，發現孫偉已經在那里等著了。

他一臉嚴肅地對我說：“小林，這次真的完了。系統徹底癱瘓，肯定是你昨晚值班時*作有問題。”

我心里咯噔一下，什么叫肯定是我的問題？

趕緊檢查系統日志，發現崩潰時間顯示是2點47分。

我松了一口氣，還好有門禁記錄可以證明我2點半就走了。

王經理黑著臉匆忙趕到現場：“新人就是靠不住！這種大事故你打算怎么負責？”

我剛想開口解釋情況，孫偉卻搶先說道：“王經理，現在最要緊的是先恢復系統。小林雖然闖了禍，但還是得讓他負責修復。”

我憋了一肚子火，但想到自己還在試用期，也只能悶頭干活。

接下來連續十六個小時，我幾乎沒怎么休息。

眼睛熬得通紅，手指敲鍵盤都在發抖，但系統總算是恢復了。

我以為這件事就這么過去了，結果孫偉偷偷對王經理說：“這次事故就是小林的誤*作導致的。雖然他積極補救，但責任是推不掉的。”

我當時就想沖上去跟他理論，但最終還是忍住了。

三天后，公司召開了正式的事故調查會。

我本來以為終于可以澄清事實了，結果孫偉直接帶著三個老員工進來作證。

第一個老員工站起來說：“我們都看到小林昨晚*作有問題。”

第二個緊接著附和：“新人就是毛躁，我們好心勸他都不聽。”

第三個更是添油加醋：“這種低級錯誤，有經驗的人絕對不會犯。”

我聽得血往上涌，這幫老狐貍明明昨晚都不在現場！

“我有門禁記錄！”我趕緊拿出手機，“2點30分我就下班了，系統2點47分才崩潰，怎么可能是我造成的？”

孫偉不慌不忙地說：“門禁記錄能證明什么呢？你完全可以用別人的卡代刷，或者提前設置了什么定時任務。”

我氣得渾身發抖：“你這是血口噴人！”

王經理重重一拍桌子：“夠了！老員工的話更可信，林曉，你別再狡辯了！這次事故就是你的責任！”

我環顧會議室四周，其他同事都低著頭不敢看我。

在這個部門，孫偉就是絕對的技術權威，王經理就是不容質疑的土皇帝。

我一個剛來一年的新人，在他們面前根本就是螞蟻。

最后我被迫簽下了責任認定書，要扣掉整整三個月的工資。