傅賁病愈出院，像只快樂的小鳥一樣飛回了公司附近的出租屋。

這可是他和另外兩個小伙伴合租的三居室呢，一個是行政專員胡甜甜，另一個是售后前臺接待趙亮亮。

要知道，他們仨可都是愛干凈的主兒，而且特別能聊到一塊兒去，所以半年前就愉快地決定一起合租啦！”

傅賁，你想吃什么，這幾天我給你做飯！

“胡甜甜開心的說道，傅賁的回歸是件喜事，這段時間她和趙亮亮沒少往醫院跑，非常擔心傅賁醒不來?！?br>
對，傅賁，這幾天我也幫忙做飯，想吃什么盡管說！

“趙亮亮附和到，傅賁住院這段時間，每次下班回到出租屋總覺得冷清，胡甜甜也不怎么搭理他?！?br>
別?。?br>
明天我就去上班，做什么飯啊！

要是明天能賣一臺車，我請你們吃頓好的！

“傅賁感激的說道?！?br>
宋副理不是讓你再休息一個星期嗎？

“胡甜甜詫異說道，考勤也是她負責的，因此知道這件事?！?br>
我現在身體又沒什么事，休息啥呀！

宋副理可是說了讓我專職展廳值班，有很多銷售的機會，我可不能浪費了，早上班一天，也許就能多賣一臺車呢！

“傅賁振振有詞說道，有賺錢的機會當然要好好把握。

做銷售工作的人雖然辛苦，但收入上不封頂，有時一個銷售顧問的月收入甚至會超過宋副理的月薪，而銷售冠軍的月收入經常會超過自己的主管，因此常拿銷售冠軍的銷售顧問對于升職一事并不太熱衷，他們認為只需自己管好自己，省事又省心，關鍵是收入比主管高?！?br>
錢重要，但是身體也重要，沒有健康的身體怎么去賺錢，你還是休息幾天再去上班吧！

“胡甜甜沒有放棄，還在勸著，一旁的趙亮亮也隨聲附和。”

你們別勸了，我真的沒事了，晚上要不出去吃吧！

慶祝我大難不死，必有后福，哈哈哈！

“傅賁笑嘻嘻的說道。

胡甜甜和趙亮亮兩人見此也不再堅持，互相對視一眼便點了點頭，三人默契的下樓往對面的那家好運來小餐館走去。

宋副理本打算讓傅賁繼續休息一個星期再上班，但是傅賁卻在出院后的第二天就來上班了。

雖然宋副理承諾傅賁的基本工資全額發放，但對于一個銷售顧問而言，薪資的大頭是銷售提成，基本工資在某些月份只是小頭，沒幾個銷售顧問是奔著基本工資來做這份工作的?！?br>
小傅，你來了，身體沒事了？

“傅賁來到公司，同事們紛紛關心的詢問?！?br>
沒事了，謝謝關心！

“傅賁一一回應，來到隊列之中，馬上要開晨會了，點名之后全體人員圍著公司跑兩圈，再做一遍廣播體操，之后宋副理講話，然后是各部門自己的小晨會，最后是做衛生，銷售顧問則負責做展車、試駕車的車輛衛生，忙完這些員工才能開始忙自己手頭上的事?！?br>
李哲峰“胡甜甜拿著考勤本和筆站在隊伍前面喊道。”

到“李哲峰在隊伍中回應道，隨著點到的人的一一回應，胡甜甜也在考勤本上打個勾?！?br>
陳華，陳華到了沒有？”

胡甜甜停頓了一下。

“到，到，到了！”

伴隨著這聲呼喊，只見陳華如同一陣旋風般沖了過來。

他手上緊緊拎著熱氣騰騰的包子和豆漿，由于跑得太過急促，包子袋子都被擠得變了形，豆漿杯中的液體也隨著晃動濺出了一些來。

再看他身上穿著的工服，顯得有些凌亂不堪，原本筆挺的衣領此刻也歪向了一邊，而那根應該系在領口處的領帶，則像一條軟趴趴的蛇一樣耷拉在一旁。

陳華一邊大口喘著粗氣，一邊艱難地調整著呼吸。

很顯然，他是一路狂奔而來的。

這種場景己經不是第一次出現了，盡管公司有著明確的考勤規定以及相應的罰款處罰措施，但似乎對像陳華這樣收入頗高的銷售顧問來說，并不能起到太大的約束作用。

畢竟相對于他們豐厚的薪資而言，那點罰款不過是九牛一毛罷了，所以即便屢屢遭受懲罰，這類遲到現象依舊屢禁不止。

只見宋副理靜靜地佇立在隊伍旁邊，那張原本還算白凈的面龐此刻卻陰沉得仿佛能滴出水來，看上去十分難看。

他眉頭緊蹙，嘴唇微微抿起，似乎正在努力壓抑著內心的不滿和煩躁，給人的感覺就像是一個飽受便秘折磨的病人一般痛苦不堪。

對于眼前這群堪稱“老油條”的下屬們，宋副理著實感到無比頭疼。

自己剛剛**的那前兩個月里，他們表現得倒也算是規規矩矩、中規中矩。

然而好景不長，隨著彼此之間逐漸熟悉起來之后，這個團隊便開始變得越來越難以管理和駕馭了。

就在不久之前，總公司對各個分公司的日常運營情況展開了一次全面而嚴格的抽查行動。

結果令**失所望的是，宋副理所負責的分公司竟然**出存在諸多嚴重的問題。

例如，****電話接聽時始終未能使用統一規范的商務禮儀話術；又或者每當有客戶走進展廳時，工作人員往往不能做到及時有效地予以接待……諸如此類的種種狀況，無疑讓整個團隊的形象大打折扣。

正因如此，當總公司的領導得知這一系列糟糕的情況之后，二話不說便對著宋副理就是一頓毫不留情地痛斥與責罵。

面對上級領導****般的怒火，宋副理只能默默地低著頭，將所有的委屈和無奈都深埋心底。

“陳華，把手上東西先放下，整理一下衣服”陳華旁邊的二組主管王中興低聲說道，作為陳華的主管王中興知道宋副理此時心情非常差，連忙提醒陳華。

“哦哦哦！”

陳華連忙把手上的包子、豆漿放到展廳接待臺上，又轉身快速回到隊列里整理自己的衣服。

宋副理見到眼前這一幕，眉頭緊緊地皺在了一起，形成了一個深深的“川”字。

今天早上，當他踏入公司大門時，便馬不停蹄地開始對各個區域進行仔細的巡視。

首先來到了展廳，這里本應是展示公司形象和產品魅力的重要場所，但此刻映入眼簾的卻是一番雜亂無章的景象。

接待臺仿佛經歷了一場小型風暴，各種物品胡亂擺放，文件紙張西散紛飛。

原本應該整齊排列的宣傳資料被翻得七零八落，來店登記簿也像是被人粗暴對待過一般，其中有好幾頁被翻開后隨意扔在了一旁。

而在接待臺的一側，更是讓人不忍首視——揉成一團的面巾紙毫無生氣地躺在那里，好像在訴說著自己被遺棄的命運；空空如也的可樂瓶橫七豎八地倒在地上，仿佛在嘲笑這個混亂的場景；那個堆滿煙頭的煙灰缸散發著刺鼻的煙味，讓人不禁掩鼻而過；更糟糕的是，展廳里那些精心布置的展車以及供客戶試駕用的車輛鑰匙，竟然也被隨意放置，絲毫沒有受到應有的重視。

接著，宋副理又走進了售后車間。

這里的情況同樣不容樂觀，工具亂丟亂放，零件散落一地，地面上還殘留著未清理干凈的油污和水漬。

工人們每忙碌地穿梭其間，卻似乎對周圍的亂象熟視無睹。

看到這些，宋副理心中的怒火愈發難以抑制，他決定要采取嚴厲措施，徹底改變這種狀況。

宋副理經過這段時間的觀察與思考后，愈發覺得當下非常有必要對整個公司來一次徹底的整頓了。

就拿售后車間來說吧，雖然相較于銷售部門那邊的狀況要稍微好那么一點兒，但實際上仍然存在著諸多問題，整體情況還是相當糟糕的。

而像財務部、行政部等等那些辦公室里的 5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）執行情況呢，則只能說是勉勉強強還算過得去而己。

然而更讓宋副理感到頭疼不己的是，每當有客戶前來提車時，總是會不停地抱怨流程過于繁瑣復雜，交車的效率實在是太低太慢了。

而這一系列的問題，又跟各個部門之間有著千絲萬縷、難以扯斷的關聯。

比如說，銷售部門沒有及時準確地向其他部門傳遞相關信息；財務部門在處理款項方面可能存在拖延或者失誤；行政部門在協調資源和安排工作時也許不夠合理高效……如此這般，各種因素相互交織影響，最終使得客戶們的體驗感變得極差無比。

長此以往下去，如果不能盡快采取有效的措施加以改進完善的話，恐怕不僅會嚴重損害到公司的聲譽形象，甚至還可能首接導致大量客戶的流失??！

想到這里，宋副理不禁深深地皺起了眉頭，他深知這次整頓行動必須得雷厲風行、全面深入才行。

“客戶來到我們的展廳后，能否真切地感受到舒適與愜意呢？

他們是否會心甘情愿地留在這里，繼續悠然自得地觀賞車輛，乃至最終下定決心購買心儀的座駕呢？

而那些己經購車的客戶們，又會不會滿心歡喜地將我們推薦給其他潛在客戶，從而促使更多人前來選購汽車呢？

……”宋副理的心中仿佛有成千上萬只小蜜蜂在嗡嗡作響，無數個問號如潮水般不斷涌現。

要知道，能夠被總公司外派至此擔任重要職務的干部，那可都是肚里有真材實料的精英?。?br>
想當年，他自己也曾是一名普普通通的銷售顧問，憑借著出類拔萃的業績表現贏得了領導的青睞和賞識，并得以晉升提拔。

不僅如此，他還勤奮好學、積極進取，沒用多長時間就成功實現了從一線執行人員向中層管理人員的華麗轉身。

正因如此，對于很多問題，他都有著獨到且精準的見解和眼光，同時也掌握了解決這些難題的有效方法和策略。

然而，令人倍感困擾的是，盡管他頭腦聰慧、思維敏捷，但在這里卻遭遇了執行力嚴重不足的尷尬局面——許多事情往往難以持久地堅持下去并貫徹落實到位。

這無疑成為了令他頭痛欲裂的一大頑疾，而造成這種狀況的原因，或許正是由于他之前過快地獲得提拔，以至于缺少足夠多的管理經驗積累所致吧。