導語：新來的草包總監把我當廢物，一腳踢進倉庫。

他讓我清空服務器，我隨手**個“廢棄”文件，結果公司市值千億的核心產品全球熄火。

冰山女總裁連夜堵在我門口……：被發配的廢物我叫陳舟，在一家名叫“幻科”的互聯網公司做程序員，今天是我在這家公司最清閑的一天。

因為我被***的總監，一腳從技術部踢到了倉庫。

新總監叫王坤，據說是總部空降下來的關系戶，油頭粉面，西裝永遠筆挺，手腕上的金表比他的業務能力還晃眼。

他**第一天，就召集我們開了個會，主題是“狼性文化與執行力”。

他在會上唾沫橫飛，我們在底下昏昏欲睡。

會議結束，他點了我的名。

“陳舟，對吧？”

他靠在椅背上，用一種審視貨物的眼神打量我，“我看了你的績效，連續三個月都是*，沒什么突出貢獻嘛。

我們公司不養閑人。”

我心里沒什么波瀾。

我的工作就是維護幾個老舊模塊，不出錯就是最大的貢獻，自然沒什么亮點。

我沒說話，等著他的下文。

他很滿意我的“畏懼”，手指在桌上敲了敲，聲音里帶著施舍的意味：“這樣吧，看你也是老員工，給你個機會。

技術部暫時不需要你了，你去倉庫管管設備，也算是為公司發光發熱。”

辦公室里一片寂靜，同事們投來同情或幸災樂禍的目光。

誰都知道，IT公司的倉庫***，跟古代發配寧古塔沒什么區別。

我點點頭：“好的，王總監。”

沒有憤怒，沒有辯解。

因為我知道，跟這種人爭辯，比重構一套屎山代碼還累。

我只想安靜。

三年前，我從那個槍林彈雨的“世界”退役，就是為了過幾**生日子。

王坤沒想到我答應得這么干脆，準備好的一肚子訓斥的話都憋了回去，讓他看起來有點可笑。

他揮揮手，像趕**一樣：“去吧，今天就去報道。”

我收拾好工位上唯一屬于我的東西——一個用了五年的保溫杯，在一眾復雜的目光中，走出了技術部。

他們可能覺得我挺可憐。

但他們不知道，我終于可以遠離那些沒完沒了的需求評審會和產品經理的奇思妙想了。

真好。

倉庫里彌漫著一股電子元件和紙箱混合的味道，有點嗆，但很安靜。