入職三年，同一個(gè)部門，七個(gè)人。我月薪四千八，其余六個(gè)人平均月薪三萬(wàn)。方案是我寫的，加班是我熬的，年終獎(jiǎng)我拿了最少那份。總監(jiān)說(shuō)，你要懂得感恩。辭職那天，她凍了我的賬號(hào)，堵了我的離職流程，還在全部門會(huì)議上當(dāng)著所有人的面說(shuō)："沈念私自拷貝公司機(jī)密資料，現(xiàn)在起全面清查。"我站在所有人注視下，一句話都沒說(shuō)出來(lái)。然后，會(huì)議室的門被人從外面推開了。
第一章
2024年11月的一個(gè)周三中午，我端著搪瓷杯站在茶水間，等熱水壺?zé)_。
杯子里是自己從家?guī)У乃偃芸Х龋龎K五一條的那種，沖出來(lái)顏色寡淡，勉強(qiáng)提神。
水壺咕嘟咕嘟響著，我靠在操作臺(tái)邊刷手機(jī)，隔壁行政辦公室的門沒關(guān)嚴(yán)，兩個(gè)人的對(duì)話順著門縫飄過(guò)來(lái)。
"品牌策劃部這個(gè)月的工資加社保公積金，總盤子二十一萬(wàn)三。"
說(shuō)話的是人事部的人，聲音不大不小。
"七個(gè)人頭，人均三萬(wàn)出頭，在咱們公司算中等。"
接話的是財(cái)務(wù)部的。
我拿著搪瓷杯的手抖了一下。
三萬(wàn)?人均三萬(wàn)?
我低頭點(diǎn)開手機(jī)銀行，上個(gè)月工資到賬記錄清清楚楚，四千八百元整。
一定是聽錯(cuò)了。
熱水壺跳了，我倒了水，端著杯子走回工位。
隔壁的柳雨桐正對(duì)著手機(jī)笑，聲音不低："行，那家鐵板燒你訂好了沒?就上次去的那個(gè)，人均一百六的。"
一百六，她一頓飯的錢，夠我吃三天。
我坐下來(lái)，對(duì)著屏幕發(fā)了會(huì)兒愣。
腦子里來(lái)回就是那兩個(gè)數(shù)字：三萬(wàn)，四千八。
不對(duì)勁。
我打開公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，手指頭有點(diǎn)發(fā)麻。
上個(gè)月幫行政部一個(gè)同事走離職流程，人事那邊臨時(shí)給我開了一部分**權(quán)限，事后大概忘了收回。
我點(diǎn)進(jìn)薪酬管理模塊，輸入部門編碼。
屏幕上彈出來(lái)一張表。
我一行一行往下看。
孫芷琳，部門總監(jiān)，五萬(wàn)兩千。
柳雨桐，高級(jí)策劃，兩萬(wàn)七千。
趙天明，渠道經(jīng)理，三萬(wàn)。
白瑾瑜，文案策劃，兩萬(wàn)六千。
唐詩(shī)韻，視覺設(shè)計(jì)，兩萬(wàn)五千。
錢鋒，商務(wù)拓展，三萬(wàn)四千。
沈念，策劃專員，四千八百。
我盯著那個(gè)四千八，連呼吸都忘了。
腦子里突然蹦出