主管故意把我獎金改成6塊5毛，我沉默辦完離職。
同事嘲諷我窩囊廢，主管冷笑：“爬蟲還想翻身？”
48小時后，總公司12位高管突降小區樓下等我。
我卻淡定刷卡進電梯——指紋解鎖的頂樓總裁專屬層。
他們不知，那6.5元獎金是我自導自演的離職戲碼。
三天前，我已拿到集團內審證據，此刻高管們捧著解雇令：
“陳主管，****證據已移交司法。”
主管癱倒，我輕笑：“游戲，結束了。”
他們以為拿捏的是棋子，卻不知——我才是下棋人。
01 六塊五的羞辱
周五下午，市場部例會。
部門主管陳東靠在椅背上，手指有一下沒一下地敲著桌面。
他很享受這種掌控全場的目光。
“這個月的獎金，都核算出來了。”
他聲音不大，卻讓會議室里所有人都下意識挺直了腰。
氣氛瞬間變得緊張又期待。
陳東清了清嗓子，拿起面前的表格，像個宣讀圣旨的太監。
“劉莉，業績突出，獎金八千。”
被點到名字的劉莉，一個畫著精致妝容的女人，立刻朝陳東拋了個媚眼。
“謝謝陳主管栽培！”
周圍響起一片艷羨的議論聲。
陳東很滿意，繼續念。
“張杰，項目跟進及時，獎金五千。”
“李梅，新人進步獎，三千。”
一個又一個名字被念出，獎金有多有少，但每個人臉上都洋溢著喜氣。
只有角落里的徐冉，始終低著頭，看不清表情。
她就像部門里的一個透明人，話少，事多，從不與人爭執。
所有臟活累活，最后都會莫名其妙地落到她頭上。
陳東的目光，終于慢悠悠地落在了徐冉身上。
他嘴角扯出一抹玩味的壞笑。
會議室里瞬間安靜下來。
所有人都知道，主管陳東最喜歡做的，就是在這種公開場合，敲打他看不順眼的“老實人”。
而徐冉，就是那個最老實的人。
“徐冉。”
陳東拖長了語調。
徐冉抬起頭，眼神平靜無波。
陳東從一沓厚厚的信封里，抽出了最薄、最可笑的一個。
薄得像一張紙。
他用兩根手指夾著，仿佛那是什么令人作嘔的垃圾。
“你這個月，也很‘辛苦’。”
他特意加重了“辛苦”兩個字。