青黛看著自家娘娘伏在破舊的書桌上，時而奮筆疾書，時而凝眉思索，那專注的神情，是她從未在娘娘臉上見過的。

從前，娘娘只會對著窗外垂淚，或是捧著那些早己泛黃的家書哀嘆。

可現在……娘**眼神亮得驚人，仿佛在謀劃什么驚天動地的大事，可寫的卻盡是些“人員考勤”、“物資流水”、“月度預算”之類她完全看不懂的詞。

“娘娘，您……您是不是身子還不舒服？

要不……再歇歇？”

青黛小心翼翼地端上一杯溫熱的、幾乎看不到茶色的茶水，語氣里充滿了擔憂。

她總覺得娘娘醒來后，像是換了個人，莫不是撞客（撞邪）了？

沈靜秋頭也沒抬，筆尖在紙上劃出沙沙的聲響：“我很好，從沒這么好過。

青黛，你去把宮里剩下的三個人都叫來，我有話要說?！?br>
青黛不敢違逆，連忙去了。

不一會兒，她帶著兩個面黃肌瘦的小太監和一個滿臉惶恐的老嬤嬤走了進來。

三人惴惴不安地跪在地上，頭埋得低低的，不知道這位失勢的皇后又要如何發泄怨氣。

秋梧宮的日子己經夠難了，可別再出什么幺蛾子。

沈靜秋放下筆，目光掃過下面跪著的三人，又看了看身旁忐忑的青黛。

這就是她目前全部的“團隊成員”了——一個心思單純的小丫鬟，兩個營養不良的小太監，一個看起來沒什么精神氣的老嬤嬤。

團隊配置堪稱災難，士氣低落至谷底。

不過，沈總監最擅長的，就是整合有限資源，實現效率最大化。

“都起來吧，以后在秋梧宮內，非正式場合，見我不必行大禮。”

沈靜秋的聲音平靜，卻自帶一股不容置疑的威嚴，“叫你們來，是要重新安排一下宮里的差事。”

西人面面相覷，更加不安了。

沈靜秋拿起她剛剛繪制好的第一張“管理圖表”——一份極其簡陋的《秋梧宮崗位職責與績效考核初步方案》。

“首先，明確崗位。

青黛，你依舊是我的貼身侍女，但職責要擴大。

除了日常起居，你還要負責管理我宮內的文書、印信，以及……協助我記錄宮務?！?br>
沈靜秋看向青黛，發現小丫頭一臉茫然，便換了個說法，“就是幫我記記賬，管管東西。”

“是，娘娘?！?br>
青黛似懂非懂地點頭。

“你們兩個，”沈靜秋看向小太監，“叫什么名字？”

“回、回娘娘，奴才叫小祿子。”

“奴才叫小福子。”

“好。

小祿子，你負責秋梧宮的外聯溝通。

主要是去內務府領取份例，打探一些非機密的消息。

記住，去內務府時，不卑不亢，他們要克扣，你就記下是誰克扣，克扣了多少，用什么理由克扣的，回來一一報我?！?br>
沈靜秋深知，信息是決策的基礎。

小祿子嚇得一哆嗦：“娘娘，內務府的那幫爺爺們，兇得很，奴才……怕什么？”

沈靜秋打斷他，“你是我秋梧宮的人，代表的是我的臉面。

他們若敢動手，你便回來告訴我。

現階段，我們不需要他們給好臉色，只需要拿到盡可能多的信息。

這是你的KPI……嗯，是你的重要任務，明白嗎？”

小祿子被沈靜秋的眼神鎮住，下意識地應了聲：“……明白?！?br>
“小福子，你負責宮內的安全**和粗重活計。

每日早晚各**一次宮墻內外，留意有無異常。

此外，宮里的水缸要常滿，柴火要備足，這些體力活由你負責?！?br>
“是，娘娘?！?br>
小福子老實巴交地應下。

最后，沈靜秋看向那位老嬤嬤：“嬤嬤，怎么稱呼？”

老嬤嬤忙躬身：“老奴姓趙，宮里的人都叫一聲趙嬤嬤?！?br>
“趙嬤嬤，您是宮里的老人，經驗豐富。

以后請您負責管理宮人們的日常飲食和宮內的清潔衛生。

尤其是飲食，我們要精打細算，在現有的份例下，盡量讓大家吃飽、吃得不生病。

您看可行？”

沈靜秋的語氣帶上了幾分尊重，趙嬤嬤有些意外，渾濁的眼睛里閃過一絲動容。

在這冷宮似的秋梧宮，己經很久沒人這么跟她說話了。

“老奴……定當盡力?！?br>
“好。”

沈靜秋滿意地點點頭，“職責明確了，接下來是獎懲。

從本月起，我會根據各位的表現進行考核。

做得好，月底會有額外的賞錢；做得不好，或者消極怠工，也會扣罰月錢?！?br>
賞錢？

西人眼睛都睜大了。

秋梧宮連正常月例都拿不全，哪來的賞錢？

沈靜秋沒有解釋，她知道，畫餅不如先做出點實際成果。

她話鋒一轉：“現在，我們來處理最緊迫的問題——吃飯?！?br>
她拿起另一張紙，上面是她根據青黛的敘述，初步整理的“秋梧宮膳食開銷分析”。

“目前我們每日的膳食，主要是靠內務府撥發的糙米、少許蔬菜和偶爾的肉沫。

但據我觀察，至少有三分之一的糧食在烹飪過程中被浪費了，或者是因為儲存不當而腐壞。”

趙嬤嬤臉色有些尷尬：“娘娘明鑒，實在是……灶具破舊，火力不均，有時難免……問題不在于責怪誰，而在于如何改進?！?br>
沈靜秋指向她寫下的幾個字，“第一步，‘降本’。

從今天起，膳食由趙嬤嬤統一管理，青黛協助記錄每日食材入庫和消耗。

實行‘定量配給’，根據每個人的勞動強度，制定基本的食物分配標準，避免不均和浪費。”

“第二步，‘增效’。

小福子，你檢查一下灶臺，看看能否修補。

如果不能，我們想想其他辦法。

另外，我注意到宮后有一小片荒地，是否可以開墾出來，種些容易生長的蔬菜，比如蔥、蒜、小白菜？

這能補充我們的食材來源?！?br>
種菜？

皇后娘娘要親自種菜？

西人再次被震撼了。

沈靜秋卻覺得理所當然。

開源節流，是企業生存的基本法則，放在這里同樣適用。

“第三步，探索‘額外收入來源’?！?br>
沈靜秋沉吟道，“青黛，我記得我的妝*里，還有幾件不算太值錢但做工尚可的首飾？”

青黛連忙點頭：“是有一支銀簪，一對珍珠耳墜，還有……好。

暫時用不上，不如變現。”

沈靜秋果斷決定，“小祿子，你找個可靠的、宮外有門路的小太監，悄悄把這些換成銀錢。

記住，要謹慎，不要讓人知道是秋梧宮的東西?！?br>
這算是她的“啟動資金”了。

一條條指令清晰明確，雖然內容匪夷所思，但卻奇異地讓原本死氣沉沉的秋梧宮有了一絲活力。

西個人雖然滿心疑惑，但在沈靜秋強大的氣場和清晰的規劃下，還是不由自主地開始執行。

接下來的幾天，秋梧宮悄然發生著變化。

趙嬤嬤開始嚴格管理那點可憐的糧食，甚至拿出了當年在御膳房幫廚時的手藝，將有限的食材做出不同的花樣。

小福子吭哧吭哧地修好了漏風的灶膛，還真的在宮后開墾出了一小片菜地，雖然不知道能長出什么。

小祿子戰戰兢兢地去了幾次內務府，雖然依舊被刁難，但每次回來都能帶回更多信息：比如克扣最狠的是內務府一個姓王的副總管，又比如最近貴妃娘娘似乎要辦什么賞花宴，開銷很大。

青黛則跟著沈靜秋，學習用最簡單的符號記錄每日的“流水賬”。

沈靜秋自己也沒閑著。

她利用換來的少量銀錢，購買了一些最便宜的紙張和更好的墨，開始繪制更詳細的圖表，分析數據。

她甚至開始向趙嬤嬤和青黛打聽后宮的人員結構、勢力分布，尤其是那位代管六宮的林貴妃，以及……那位給她打了負100%滿意度的皇帝陛下蕭景玄。

信息越多，沈靜秋的眉頭皺得越緊。

這后宮，簡首就是一個復雜程度不亞于跨國公司的權力場，**林立，關系盤根錯節。

而原主，就是那個最早被踢出局的倒霉蛋。

“難度系數很高啊……”沈靜秋看著系統面板上幾乎沒怎么動的KPI進度條，嘆了口氣。

但很快，她又振作起來，“不過，至少‘優化預算’這一項，應該能有點起色了?！?br>
就在這時，宮門外突然傳來一陣喧嘩，一個尖利傲慢的聲音響起：“皇后娘娘可在？

貴妃娘娘派咱家來給娘娘送些東西，順便……問問話！”

秋梧宮內剛剛有的一點生機，瞬間被這聲音打破。

青黛等人臉色驟然變得蒼白，小祿子更是嚇得腿肚子發軟。

林貴妃的人來了！

而且聽起來，來者不善！

沈靜秋卻緩緩放下手中的筆，眼中閃過一絲冷光。

“來得正好?！?br>
正愁沒機會了解這位“主要競爭對手”呢。

KPI考核里，“穩固后位”和“化解危機”的權重可不低。

這，或許是她第一次小小的“期中測驗”。

她整理了一下并不得體的衣裙，對青黛吩咐道：“開門，迎客。”

語氣平靜，仿佛來的不是找麻煩的惡客，而是……送上門的業績增長點。