上午十點到會議室面談。

他看了看時間，還有半小時。

"不會吧？

"方以然喃喃自語。

雖然心里有些不安，但他還是覺得這應該只是走個流程，或者是要他配合裁掉其他人。

畢竟，他是公司的技術骨干，離開了他，很多系統都會出問題。

十點整，方以然準時推開會議室的門。

HR總監王美麗坐在長桌對面，旁邊還有一個不認識的女性，應該是法務。

"方以然，請坐。

"王美麗指了指對面的椅子。

方以然坐下，心里暗暗猜測這次面談的內容。

"是這樣的，公司經過慎重考慮，決定對技術部門進行一些調整。

"王美麗拿出一份文件，"我們希望能和你協商**勞動合同。

"方以然愣住了。

"什么？

""公司會給你三倍的補償金，另外還有額外的離職補貼。

"王美麗繼續說道，"考慮到你對公司的貢獻，這個條件已經很優厚了。

"方以然感覺腦子嗡嗡作響。

"等等，你是說要裁掉我？

""是的，這是公司的統一決定。

""為什么是我？

我是核心系統的架構師，公司離不開我的。

"王美麗和法務對視了一眼："公司已經做好了技術交接的安排，你的工作會有其他同事接手。

"方以然徹底懵了。

他萬萬沒想到，自己竟然會被列入裁員名單。

"我需要考慮一下。

"方以然強壓著怒火，"給我一天時間。

""當然可以，但希望你盡快給出答復。

"王美麗收起文件，"今天下午你可以正常工作，明天給我們回復就行。

"方以然走出會議室，腦子里一片空白。

回到工位，他機械地打開電腦，***都做不下去。

"老方，怎么樣？

"張偉湊過來。

"他們要裁掉我。

"方以然苦笑。

"什么？

"張偉驚得差點把咖啡灑出來，"這不可能！

""千真萬確。

"方以然搖搖頭，"三倍補償，協商**合同。

"張偉沉默了幾秒："老方，實話跟你說，昨天我也被談話了。

""你也被裁了？

""嗯，而且不止我們，整個技術部門要砍一半。

"張偉嘆氣，"連架構組都要解散，只留下維護團隊。

"方以然聽到這里，終于明白了。

這不是針對他個人，而是公司要對技術部門進行大規模重組。

但問題是，公司真的承受得起這樣的