** 章 績效面談------------------------------------------，辦公室里就空出了七個位子。。上一秒還在敲鍵盤，下一秒就停了。人還坐在椅子上，姿勢沒變，手指搭在鍵帽上，眼睛盯著屏幕。但你知道已經不一樣了——他們的存在值歸了零，皮膚底下那層活人氣兒像被抽水機抽干了，剩下一層灰撲撲的殼。，七臺還亮著的電腦，七杯沒喝完的水。旁邊的人把椅子往遠處挪了挪，沒人說話，也沒人提議把他們抬走。抬到哪去？走廊里不缺這種東西。，所有屏幕同時黑了三秒，像集體翻了個白眼。重啟之后，昨天的任務記錄全沒了，只有陸知舟屏幕右上角那個“福報天花板”的圖標還亮著，像塊撕不掉的膏藥。，有人直接罵出了聲。今日福報值目標：120點。注：每日目標遞增20點，直至副本結束。，沒罵，只是把頭埋進了胳膊里，悶悶地說了一句：“一百、一百二、一百四……第七天二百二。它是不是覺得我們一天有三十個小時？”。他在心里算了一筆賬——昨天他寫了二十六遍代碼才湊夠一百點。今天一百二，按獎勵衰減的規律，至少得寫三十五遍。三十五遍，十個小時打底，不算中間抽筋和上廁所的時間。他的手指現在還在酸，指根那一節按下去會疼。，又松開，來回做了幾次。“你今天開不開加班模式？”蘇晚問。“先不開。為什么？你存在值最高，扛得住。就是因為它最高，才不能隨便燒。”陸知舟看著屏幕上那個“每小時消耗1點”的說明，“現在用了，后面幾天用什么？”，沒再問了。
第一遍代碼寫下去的時候，陸知舟就知道今天不會輕松。不是因為難度——難度和昨天一樣，閉著眼睛都能寫。是因為他的手。寫到第七遍，中指開始發木，像隔了一層厚膠皮在摸鍵盤。寫到第十三遍，手腕里傳來一陣細碎的響聲，不是疼，是那種關節在抗移的咯吱聲。
他沒停。
寫到第十七遍的時候，身后傳來一陣壓抑的抽泣。陸知舟沒有回頭，但耳朵自動鎖定了那個方向——衛衣胖小伙，叫陳**，大家私底下這么喊他。他面前的屏幕上開著**回復界面，光標一閃一閃的，但他兩只手放在膝蓋上，整個人縮在椅子里，肩膀一聳一聳。
趙益民坐他旁邊。老趙猶豫了一下，伸手拍了拍他的肩膀。
“咋了？”
陳**抬起頭，鼻頭和眼眶紅成一片，指著屏幕，聲音斷斷續續：“我回了一百多條……它說我合格率只有六成……有四五十條不算數……白干了……”
趙益民看了一眼他的任務記錄。一百一十三條回復，系統只認了六十八條。剩下那些因為“語氣不夠專業”或者“響應超時”被判定無效，不計數，也不計入衰減。也就是說，他花了將近兩個小時敲的那四十五條回復，一個字都沒算。
趙益民張了張嘴，想說什么，最后只是嘆了口氣，從自己抽屜里摸出一包餅干放在他桌上，然后轉回去繼續做自己的海報。
陸知舟把這段對話從頭聽到尾，沒有轉頭。他低下頭，繼續敲第十八遍。
手指在鍵盤上跑得越來越慢。不是因為不會，是因為疼。每個鍵按下去的時候，指尖都像被**了一下。他看了一眼自己的手——右手無名指的指甲旁邊裂了一道小口子，沒出血，但皮膚翻開了一條白線。
他想起來這是昨天砸玻璃的時候劃的。當時沒在意，現在打字打多了，那道口子被鍵帽的邊緣反復摩擦，像有人拿指甲刀在同一個地方不停地剪。
他把手指含在嘴里含了幾秒，抽出來，繼續敲。
第二十三遍的時候，他的右手突然抽了一下——中指和無名指猛地蜷起來，像被一根看不見的線拽了一下。整只手僵了大概兩秒鐘才松開。他把手舉到眼前看了看，確認手指還在，然后甩了甩，放回鍵盤上。
蘇晚注意到了。“你的手在跟你鬧脾氣。”
“手指沒有發言權。”
“你昨天寫了二十六遍，今天才到二十三遍就已經這樣了。”蘇晚的語氣不像在開玩笑，“你打算怎么寫完三十五遍？”
“一遍一遍寫。”
蘇晚看著他，沉默了幾秒，然后轉回去寫自己的文案。她今天開了加班模式——屏幕邊框紅著，存在值在緩緩下降，但她的手指飛得比昨天還快。她知道自己的手扛不住三十多遍的手工勞動，所以選擇燒存在值換效率。
每個人都在做自己的選擇。
第二十八遍寫完的時候，系統彈出了一條私信。發信人：HR-001。
“陸知舟玩家，請于今日14:00前往會議室*-12參加績效面談。請勿遲到。”
陸知舟盯著這條消息看了幾秒。績效面談——昨天排名末位的人要參加的。他排第一，為什么也要參加？他把私信往下翻，在最底下發現了一行幾乎和**融為一體的灰字：
“排名前列的玩家同樣需要參加績效面談。內容不同，但同樣重要。”
同樣重要。他沒費勁去想“重要”在這里是什么意思。在這個游戲里，“重要”從來不是好消息。
他截了個屏，存了下來。
中午十二點零三分，他寫完了第三十五遍代碼。福報值跳到120的那一刻，他的手指從鍵盤上滑下來，搭在膝蓋上，像五根煮過頭的面條。他灌了幾口水，閉眼靠了五分鐘。
兩點鐘要去面談。他不知道*-12在哪，但系統應該會指路。
“我跟你一起去。”蘇晚說。
“你也收到了？”
她亮出自己的私信界面。HR-001邀請她于14:15參加面談，同一間會議室。
陸知舟看了看時間。他兩點，她兩點十五。同一間屋子，同一個HR，前后腳。
“你覺得他要說什么？”蘇晚問。
“不會是你想聽的。”
“我想聽他說‘恭喜通關，你可以回家了’。”蘇晚扯了一下嘴角，“但我猜他不會說這個。”
下午兩點，陸知舟站在*-12門前。門是實木的，磨砂玻璃上貼著一張紙：“面談中請勿打擾”。他敲了兩下，里面傳來一個聲音，不高不低，溫和得讓人起雞皮疙瘩。
“請進。”
HR-001坐在長桌的另一頭。換了件深灰色西裝，領帶是暗紅色的，頭發依然梳得能滑倒**。那雙純黑的眼睛沒有瞳孔，但你總覺得他在看你——不是看你的臉，是看你后腦勺后面的東西。
“請坐。”
陸知舟坐下來。桌上擺著一份文件夾，封面印著他的名字。他翻開，里面是他的玩家檔案——存在值波動曲線，任務完成記錄，排名變化，連他昨天在走廊里砸玻璃開門的那一下都被記錄為“應急處理能力評估：良好”。
“別緊張。”HR-001的聲音像在哄一個**的小孩。“常規面談。聊聊你的表現，聊聊接下來的期望。”
陸知舟沒說話。
HR-001翻開文件，用一種念季度匯報的語調說：“陸知舟，入職兩天，存在值凈增120點，當前排名第一。新手任務第一，需求評審會第一，福報值超額第一。三個第一，非常出色。”
他合上文件，抬起那雙黑眼睛。
“所以我想問你一個問題。”
“問。”
“你覺得你能一直保持第一嗎？”
陸知舟想了大概兩秒鐘。“不一定。”
“為什么？”
“因為保持第一的成本是指數級往上漲的，而我的本錢是線性增長。”他停了一下，“而且第一只有一個。所有人都會盯著第一。”
HR-001的微笑沒變，但身體微微往前傾了一點。
“正確的觀察。但你漏了一樣東西。”
“什么？”
“你的團隊。”HR-001伸出手指敲了敲文件上的一欄，“你和蘇晚、趙益民、林馳、陳**組成了一個非正式的互助小組。你給他們分過物資，幫他們做過決定。但在績效面談里——每個人的績效是獨立的。你第一，不代表他們安全。他們掉下去了，你會伸手嗎？”
陸知舟沒有馬上回答。
HR-001沒等他回答，自己接了下去：“你會。因為你說過，‘少一個怪談，就少一個追著你們跑的東西’。這是理性，不是感情。”微笑的弧度往上走了一度，“但問題來了——當拉一個人需要你付出十分之一的存在值時，你還拉嗎？當拉一個人意味著你會丟掉第一的時候，你還拉嗎？當拉一個人會讓你自己變成怪談的時候，你還拉嗎？”
會議室里的燈似乎暗了一檔。
“這就是績效面談的全部內容。”HR-001靠回椅背，“我不給你建議，也不給你懲罰。我只是把這些東西放在你面前，讓你自己看。”
他站起來，走到門口，拉開門。
“下一個，蘇晚。陸知舟玩家，你可以走了。明天同一時間，請繼續參加。”
陸知舟走到門口的時候停了一下。
“每天？”
“每天。”HR-001的黑眼睛看著他，“直到副本結束。”
陸知舟走出會議室，蘇晚正靠在走廊墻上等他。她看了一眼他的表情，眉毛微微挑起。
“怎么樣？”
“他問我愿意為隊友付出多少。”
蘇晚愣了一下。“你怎么說的？”
“我沒說。”陸知舟往前走，“該你了。他在等你。”
蘇晚看了他一眼，推門進去了。
陸知舟沒有直接回辦公室。他站在走廊里，背靠著墻，閉著眼睛。走廊里有風，從某個看不見的縫隙里鉆進來，帶著那股熟悉的甜腥味。遠處有聲音，不是腳步聲，是那種低沉的、反復念叨的聲音。
“需求來了。需求來了。需求來了。”
灰色衛衣女孩的聲音。她今天早上才變成怪談，現在已經在走廊里巡邏了。
陸知舟睜開眼，走回了辦公室。
下午三點，他坐下來繼續寫代碼。今天的福報值已經達標了，但他還需要內卷點。內卷點等于存在值，存在值等于命。而且他知道，接下來的幾天，他會需要更多的存在值。不是為了自己，是為了……
他停了一下。
為了什么？為了那個“少一個怪談”的計算？還是為了別的什么？
他沒有往下想，繼續敲。
林馳坐在不遠的地方。他的存在值已經掉到了五十九——剛好踩在社畜化預警線上。他的手指在鍵盤上敲得很慢，每打幾個字就要停下來喘口氣。他的臉色泛灰，不是怪談那種灰，是那種人快不行了的灰，像一張被雨水泡過的報紙。
陸知舟看著他，想起了HR-001的問題。
當拉一個人需要你付出十分之一的存在值時，你還拉嗎？
他不知道答案。
但林馳的存在值還在往下掉。他很快就會知道，這個問題不會給他太多時間慢慢想。