我收到一條奇怪信息：“被裁者死。”

我以為這是某個同事的惡作劇，沒當回事。

當天下午的會議上，總經理發起了匿名投票，得票最多的十個人將被裁員。

幸好我是第十一個，保住了飯碗。

我照常去總經理的辦公室匯報工作，發現他看向我的目光似乎很遺憾。

第二天，公司被裁的十個人全部意外身亡，無一幸免！

我意識到“被裁者死”的規則很可能是真的！

很快總經理再次發起裁員投票，按照上一次的票數，我必定被裁。

看著總經理有意無意瞥向我的目光，我頓時警鈴大作！

難道他也知道這個規則？

并且要用這個規則殺我？

1.

會議室的氛圍壓抑沉重。

“昨天剛裁了十個，今天怎么又要裁？”

“而且還是用投票這種荒唐的方式！這樣一來還不是誰人緣好就留下來，誰人緣不好就滾蛋？”

同事們紛紛發起了牢騷，不認同投票裁員的方式。

我是產品部門的主管，知道一些風聲。

本來董事長制定的裁員標準是看工作態度和績效，可昨天總經理在十點左右去了董事長的辦公室一趟，出來后就變成了投票裁員。

而我就是在十點收到了“被裁者死”的那條信息。

難道總經理也收到了？

他尸位素餐，媚上欺下，如果董事長進行全面的績效調查，總經理一定會被裁身死！

現在他手下有一大批親友蛀蟲，緊緊抱團。

如果換成投票裁員，他不僅能保住自己的工作，甚至能用規則**！

想起昨天總經理看向我的遺憾目光，我心底一陣發寒。

我和他向來不對付，再這樣下去我必定被裁，也落得一個意外身死的結局！

“小陳，現在的問題已經不是被裁了，你沒有看新聞嗎？”

“昨晚我們城市突發了十個意外死亡事件，全都是我們公司被裁掉的人?！?br>
“你就不覺得奇怪嗎？”

我強迫自己冷靜下來，詢問關系最好的下屬，試探她有沒有收到“被裁者死”的信息。

小陳的反應并不是很強烈：“我知道啊程姐，這有什么好奇怪的？”

“他們其中三個人一起喝酒，食物中毒。還有三個人旅游散心，路上出了車禍。剩下四個人不甘心被裁，準備聯合**，被意外火災燒死了?！?br>
“他們就是命不好嘛，和被裁不被裁有什么關系？”

我頓時啞住，不知道該說什么了。

又試探了幾個下屬，他們的反應和小陳幾乎一模一樣。

我意識到他們并不知道“被裁者死”的規則，甚至出于某種原因，根本不會把兩件事聯系在一起。

這意味著我想利用危機感，把他們聯合起來是不可能了。

新一輪的投票馬上開始，我急得喘不過氣！

總經理有意讓我死，上次我僅以一票之差僥幸保命，這次又該怎么辦？

“咳咳！”

總經理看時間差不多了，起身講話：“投票裁員是最公平的方式，可沒想到各位的抵觸心理這么大?！?br>
“這樣吧，為了安撫各位的情緒，我可以退一步，不再發起新一輪的投票了——”

我心里那口氣剛要松出來，總經理立刻冷笑著補充：“就按照昨天的投票，順位再開除十個人吧。”

我忍無可忍地拍桌起身！

這是要直接讓我死，演都不演了？