我被00后員工舉報到勞動監察大隊，說我強制員工國慶加班。
可事實是，我司國慶放足9天，自愿加班的給三倍工資和五千塊紅包。
他在網上哭訴“拿錢換命”。
全網都在聲討我，我索性順應**，發通知：為保障員工健康，國慶期間公司封門斷電，嚴禁任何人進入公司。
通知一出，那些等著掙錢還貸的員工，把我辦公室的門都快擠破了。
……
***前，我把所有部門主管叫到會議室，公布了今年的假期安排。
“今年國慶，公司放九天。”
話音剛落，一片小小的歡呼聲。
我頓了頓，繼續說道。
“假期期間，公司水電空調照常開放，員工可根據個人情況，自愿報名加班。”
“加班期間，三倍工資。”
“并且，只要累計加班滿三天，除了三倍工資外，公司額外獎勵五千元現金，當‘奮斗紅包’。”
會議室里瞬間炸了鍋。
幾個背著房貸、車貸的老員工，眼睛里都冒著光。
“姜總**！”
“謝謝姜總！我正愁下個月房貸呢！”
“我報名！我孩子下學期的學費就靠這個了！”
看著他們臉上真切的喜悅，我心里也很滿意。
我開公司的理念很簡單，錢給夠，尊重個人選擇。
想奮斗的，我給你舞臺和回報。
想休息的，我給你遠超法定的假期。
大家各取所需，這才是一個健康的公司。
然而，一片歡呼聲中，一個不和諧的聲音響了起來。
“姜總，我反對。”
說話的是新來的實習工，陳陽，00后。
他站起來，一臉的正義凜然。
“您這樣做，是變相鼓勵內卷，制造假期焦慮！”
“大家嘴上說著自愿，但看到別人加班拿錢，自己還能安心休息嗎？”
“這不是逼著我們拿命換錢嗎？”
會議室里瞬間安靜下來。
我看著他，耐著性子解釋。
“陳陽，公司尊重每個人的選擇。”
“加班與否，全憑自愿，沒人會強迫你。”
“這個**，是為了給那些家庭負擔重、確實需要錢的同事，提供一個合法合規的增收渠道。”
“你如果想休息，那就好好享受你的九天長假，沒