發工資那天，我刷到實習老師朋友圈：
感恩學校！入職兩月加薪兩千！
手機震動：感恩十年耕耘，再接再厲！
工資卡到賬4510元。
盯著多出來的十塊錢，我愣住了。
校長說這次加薪按教齡算。
我教齡十年，是學校資歷最老的那批老師。
這學期我帶三個畢業班，每天備課到凌晨。
咽炎最嚴重那周，啞著嗓子上了十節課，沒請一天假。
我帶了十年畢業班，帶出八個市狀元。
只值十塊錢。
上完最后一節課。
我合上教案，找年級主任提了離職。
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“你是教育工作者，一點蠅頭小利，這么鬧不合適。”
“作為優秀教師，更應該給年輕人打個樣。”
孫主任指著我胸前的獎章，語重心長地教育起來。
見我不說話，他繼續給我分析起學校的難處。
“這兩年學校本科率下降，招生**都難。”
“不激勵新老師，教育質量提不上去。”
“為了學校，你暫時犧牲一下。”
他給我倒了杯水，我沒喝。
杯里冒著熱氣，我的心是涼的。
“學校的本科率在降，可我帶的畢業班，一本率穩定在九十以上，本科率百分之百。”
“每年寒假，都是我守在學校值班，沒有陪家人過一個春節。”
“四千五的工資拿了十年，我從沒有過一句抱怨。”
“我犧牲的少嗎？我對不起學校嗎？”
北方的冬天寒冷多雪。
當新年煙火綻放，人們都在萬家燈火中團聚時。
我守在空無一人的教工宿舍，和女兒打了十年視頻。
年紀大的同事有家庭，年紀小的同事沒經驗。
領導每次都會笑瞇瞇地說：“林老師是師德模范，要發揮榜樣作用。”
總是把我推上去。
想起這些事情，我的胸口一陣發悶。
聲音不由得大了一些。
孫主任蓋上考核表。
放下茶杯。
看向我時臉色很難看。
“那是因為你有能力！”
“學校重視你才安排你頂上去！”
“你現在一走了之，對得起學校和領導的栽培嗎？這是不負責任的行為。”
聽著他的批評，我笑了。
重視我？
帶了十年畢業班，帶出來的成績都被瓜分到其他老師名下。
領導說我要有覺悟，不然其他老師成績不好看，影