林小滿站在云創科技的大樓前，深吸了一口氣。這是她研究生畢業后的第一份正式工作，也是她邁向職場的第一步。24歲，985高校市場營銷專業碩士，運營專員，月薪一萬二——在這個二線城市，這是一個不錯的起點。
她今天穿了一身淡藍色職業裝，化了淡妝，看起來既專業又干練。她知道，職場形象很重要，尤其是對于新人來說。
走進公司大廳，前臺小姐姐微笑著迎接了她。"**，我是新來的運營專員林小滿。"
"請稍等，我通知人事部。"
十分鐘后，人事部的張經理帶著林小滿參觀了公司。云創科技成立五年，300人規模，在這個二線城市算是中等規模的互聯網公司。辦公環境不錯，開放式工位，還有專門的茶水間和休息區。
"這是運營部，"張經理指著一個區域說，"運營部有15個人，你以后就在這里工作。"
林小滿點了點頭，眼神掃過整個運營部。同事們都在忙碌，有的在打電話，有的在敲鍵盤，有的在討論問題。職場氛圍看起來很正常，至少表面上是這樣。
張經理繼續介紹："這是運營部的副經理王德發，以后你的工作直接向他匯報。"
林小滿看向王德發。這個男**概38歲，微微發福，戴著一副金邊眼鏡，臉上帶著職業化的微笑。但林小滿敏銳地注意到，王德發的眼神深處，藏著一絲不易察覺的傲慢。
"小林啊，歡迎加入運營部。"王德發笑著說，"年輕人要多學習，有什么不懂的就問。"
"好的，謝謝王經理。"林小滿禮貌地回應。
王德發又跟其他幾個同事打了招呼，但林小滿注意到，王德發介紹其他同事時，語氣明顯更熱情，介紹她時則敷衍了事。
林小滿沒有多想，她知道，職場就是這樣，新人總是會受到一些冷落。她只要做好自己的工作就行。
回到自己的工位后，林小滿開始整理東西。她把自己的電腦、筆記本、文具都擺放得整整齊齊，然后打開了公司內部系統，開始熟悉工作流程。
運營部的工作主要是負責公司的市場推廣、用戶運營、數據分析等。林小滿是運營專員，她的工作包括整理數據、**報告、協助策劃活