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掛斷電話，看著小李好奇的眼神，我講起了當年的故事。
我加入遠投的時候，它還不是什么行業龍頭，只是一家轉型失敗即將破產的小公司。
老板王付軍為了求合作，每天喝酒喝到吐，被人當皮球踢，可還是沒用。
合作商嫌棄他們的產品技術落后，一個一個的跑路，公司馬上就要進行破產清算。
關鍵時刻，我看到了他們的**廣告。
帶著自己做的程序，找到了他。
那是一個很簡單的大數據模型，可以快速篩選客戶需求，得出最匹配的方案和產品。
就這么一個小程序，救了王付軍。
短短一年，遠投從一個瀕臨破產的小公司，轉型成了業界數一數二的龍頭企業。
搬進市中心大樓的慶功宴上，王付軍喝了很多酒，拍著我的肩膀淚流滿面。
他說：
“小陳，你是我的貴人，是整個遠投的功臣。”
“只要你在遠投一天，遠投就永遠不會虧待你！”
我對他的話深信不疑。
七年里，我推掉了無數個公司拋來的橄欖枝，一心一意地為遠投發光發熱。
加班，是常事。
辦公桌上永遠都有我用來提神的黑咖啡。
無數個深夜，當城市陷入沉睡，我仍在辦公室對著電腦屏幕反復調試程序。
累了就趴在桌上瞇一會兒，餓了就泡桶方便面湊合。
王付軍多次勸我注意休息，可看到公司業務蒸蒸日上，我覺得所有付出都是值得的。
直到第七年的夏天，公司系統被人惡意攻擊，導致差點癱瘓。
從此，一切都變了。
“癱瘓？”
聽到這，小李驚訝地瞪大了眼睛。
“所以你和遠投鬧得那么難看，就是因為公司系統出了問題？他把責任怪到你頭上。”
我搖頭。
恰恰相反，三年前，公司系統被人攻擊，差點危及全局的時候。
是老板王付軍親自找到我，拍著我的肩膀說：
“小陳，整個公司我最信任你，這次的系統升級只有你能完成。”
“時間緊，任務重，你都功勞公司不會忘，等你升級完系統，技術部總監的位置和十萬塊現金獎勵，都歸你！”
那是我在遠投工作的第七年。
七年里，我為遠投解決了無數個技術難題，把身體都熬壞了。
為的，不就是能升職加薪，讓