顧源是我們的第一批實驗出成果不久加入的，當時他還是個實習生。

初見時，他什么都做不好，經手的數據都會出錯。

而楚梨又是個十分謹慎的性子，她當時便黑了臉，拿著顧源的簡歷扔到了HR面前：“公司不養閑人，知不知道一個數據錯了，多少人給他擦**，早都前功盡棄了，你們連這樣的人都招進來，公司的損失誰來承擔？趕緊讓他給我走人。”

這樣的情況很常見。

最開始一個星期能出現好幾回，她幾次三番的將顧源罵哭。

其他人不敢勸她，最后來找我，我看著這個男生初來乍到，也想起了當初自己實習的日子，便想著給點機會。

那時候楚梨冷哼著過來摟著我：“我是看在你的面子上才留著他的，要是他還是太廢物，就別怪我了。”

“好了，我知道了。他肯定會做好的。”

那時候的我并不知道我的一時于心不忍對我來說是滅頂之災。