年末老板要沖KPI，結算獎金時讓我把排名第一的業績平分。

他指著技術部說：“這是我們公司產品的核心。”

又指著采購部說：“這是我們公司開源節流的重點。”

我那個唯首是瞻的直屬上司欣然應允，親手拿出年終獎金，讓我包好紅包一個個給他們發去。

可下班后，上司單獨跟我開小會，悄悄拿出合同說：“快簽離職，咱們去隔壁三倍月薪！”

第二天，老板看著空蕩蕩的客戶群無能狂怒。

1.年末的KPI統計，今天公布。

老板沒有寒暄，直接揮了揮手。

“開吧。”

熒幕亮起。

年終KPI排名。

第一名，銷售部，岳雨。

我盯著屏幕，心中是按捺不住的激動。

KPI第一名，意味著年終獎至少能翻三倍！

我忍不住看向老板，期待著他接下來的話。

老板拍著桌子，笑得春風得意。

“今年大家都很辛苦，公司能活下來，全靠團隊合作啊！”

我原本暗自激動的心情驟然一頓。

心里莫名有種不好的預感。

果然，他下一句話來了。

“所以呢，今年的第一名獎金，我們決定——平分。”

此話一出，整個會議室陷入了死寂。

眾人的目光若有若無在我和上司的身上打轉。

我咬著牙，努力維持表面的平靜。

還沒等我開口，坐在我身前的直屬上司一下站了起來。

他雙手高舉，帶頭鼓掌。

啪、啪、啪！

掌聲響亮得仿佛扇在了我的臉上。

上司是一如既往崇拜的神色：“好！

不愧是老板！

這格局、就是高！”

“只有這種大局觀，才能讓我們公司，在這經濟下行的寒冬里抱團取暖！”

我僵硬地扯出一抹笑容，低頭。

可應和的話，我卻怎么也說不出口。

老板并不在意我有沒有說話。

他很受用上司的恭維，輕咳了兩聲掩飾笑意。

隨后，老板看向技術部主管，笑著拍了拍他的肩：“產品是一切的核心，我們公司沒誰都不能沒了你們！”

技術部主管連連謙虛，嘴角笑意怎么也壓不下去。

老板轉頭，又看向另一旁的采購經理：“我聽說你們力排眾議，幫銷售部跟客戶砍下了一半的***。”

“做的很好啊！

公司就需要你們這樣懂得節約的員工！”

采購經理笑容燦爛，嘴上說著“謬贊”、“謬贊”。

挨個夸了一圈，最后老板才把話頭轉向我。

“你就是那個……業績第一是吧？”

他雖然在和我搭話，目光卻看向了我的直屬上司。

“銷售這種事啊，沒什么門檻，是個人都能做。”

“雖然業績第一，也不能居功自傲，為公司爭取利益本來就是你的職責。”

“要沒有其他部門的支持，銷售就是個空殼子，明白吧？”

上司積極應答道：“老板教訓的是！”

從始至終，他們都沒有看我一眼。

我站在那兒，像是個擺設。

只有最后到最后，上司才給了我一個眼神：“岳雨，還不快謝謝老板的金玉良言？

“要沒有老板搭建這么好的平臺，沒有技術和采購的支持，你哪來的業績？”

我沒有說話，只是垂眸，點了點頭。

拿著筆記本的手抓緊，指尖泛白，屏幕上的亂碼倒映著我內心的洶涌。

上司見我不說話，看向我的眼神陰冷。

那是他發火的前兆。

但在老板面前，他還是轉臉一副笑容燦爛的模樣：“現在的年輕人就是容易飄，也就是老板您仁慈，愿意點撥她。”

“您放心，為了感謝公司和其他團隊對我們銷售部的支持，這個獎金是我們自愿平分的！

而且必須要平分才算公平！”

老板滿意了，客套幾句就結束了會議。

其他人三三兩兩散開，低聲說笑，像一場體面的分贓。

我心口像被人攥了一把。

那點不甘、憤怒、委屈，全堵在喉嚨里。

可我什么都沒說。

因為我還需要這份工作養家糊口。

散會后，上司把我叫住。

“獎金你來分。”

他把一沓紅包塞到我懷里，“每個部門一人一個，別少了。”

我僵住，在上司嚴厲的目光下。

顫抖著手，接過了紅包。

2.那天下午，我像個笑話。

走進技術部，技術主管正翹著二郎腿在打游戲。

看見我進來，也沒起身，只是挑了挑眉。

我硬著頭皮走上前，將手里的紅包遞出去，說了聲新年快樂。

技術主管隨手接過紅包，墊了墊，這才滿意地哼了一聲。

“還真不少，你們銷售可真輕松。”

“上下嘴皮子一碰，獎金就拿到手軟！”

“我們在下面累死累活拿死工資，你們就在上面享清閑。”

“算了，看在銷冠親自來的份上，別的我也不多說。”

他揮了揮手，將我打發走。

走進采購部，采購經理正對著鏡子補妝。

看見我遞紅包，沒有接，指了指桌角讓我放在那。

她正眼都沒瞧我，嘴上問著：“小岳啊，聽說你為了這個業績，連著三個月沒休假？”

“年輕人就是身體好，不像我們，還得費勁養生。”

她面上說著關心的話，語氣卻難掩刻薄。

轉身，我就聽到她和別人當眾議論：“切，女的能當銷冠，誰都知道怎么來的……看這紅包厚的，還不是全部呢！”

“哪像我們，為了砍那一毛兩毛的價，嗓子都啞了，都不如人家直接親身上陣……”我只能裝傻，一邊賠笑，一邊在心里問自己：我到底在干什么？

為了沖年底的KPI。

這三個月來，我幾乎住在了公司。

凌晨兩點改方案，清晨六點接客戶電話。

周末帶著電腦去醫院陪我媽輸液，順便遠程開會。

我不敢請假，不敢生病，不敢掉鏈子。

因為我知道，我這種沒**、沒關系的普通人。

要想過個好年，只能拿成績說話。

可現在，我卻親手把自己的心血送了出去。

還要被那些人指著鼻子罵。

下班時間一到，辦公室的人走得差不多了。

我正準備收拾東西，上司忽然敲了敲我的桌子。

“待會兒過來開會。”

我木然地點頭，不敢提出異議。

上司一向說一不二，最常說的話就是：“領導怎么說，你就怎么做，你的意見不重要。”

“干不了就走！

公司不養閑人。”

出了名的刻薄寡恩。

到了會議室，只有我們兩人。

上司沒坐老板位，反而拉開我對面的椅子坐下。

然后，從公文包里，拿出了兩份合同。

推到我面前。

“看看。”

我低頭一看，呼吸頓住。

第一份，是《勞動合同**協議》“你要裁我？”

我的聲音有點發啞。

他沒回答，只是示意我再看看第二份。

我攥緊了手，強迫自己冷靜下來。

這一年我拼到這個份上，連爭一句的資格都沒有嗎？

可拿出第二份，我卻發現那是一份嶄新的勞動合同。

打開后，里面是對家公司的名稱，以及高出三倍的工資。

我猛地抬頭。

他看著我，臉上是我從未見過的堅定。

“你今天簽離職，咱們明天就走。”

“之前的客戶我都已經談好了。”

“我就問你，跟不跟我跳槽？”

3.我反應了好半天才回過神。

“跳槽？”

我喃喃道，聲音放的很輕，怕戳破虛幻的泡沫。

“我都三十多歲了，還能換工作嗎？”

上司沒立刻回答。

他靠在椅背上，抬手揉了揉眉心，像是終于卸下了一天的疲憊。

會議室的燈沒全開，只亮著一排白光，把桌面照得冷而清晰。

“你覺得三十多歲，很老？”

他反問。

我張了張嘴，一時不知道該怎么回答。

難道不是嗎？

在職場里，年齡本身就像一道隱形的線。

三十歲，是職場的分水嶺。

過了三十，就該安分。

有口飯吃，就別挑。

他像是看穿了我在想什么，忽然笑了一下。

不是平時那種冷笑。

“公司最喜歡干的事，就是把年齡說成你的問題。”

“可真要算賬的時候，他們比誰都清楚，你這三個月給他們賺了多少錢。”

“工作是什么？

是交換。”

“你出時間，出精力，出能力，他們給你錢。”

“僅此而已。”

他頓了頓，聲音壓低了些。

“你以為我為什么不讓你們在公司談私事？”

我一愣。

那是他最招人恨的一條規矩。

不許在工位聊家里事，不許講苦，不許情緒化。

當時我們私下都罵他冷血。

他說：“我見過太多人，把命交給公司。”

“最后公司告訴他：這不是我們的責任。”

他坐直了些，目光很穩。

“**生病，是你的事，不是公司的事。”

“你加班到凌晨，是你自愿，不是他們逼你。”

“等哪天要裁人了，這些都不會算在賬里。”

他搖了搖頭。

“公司最擅長干的事，就是把人騙進一個概念里。”

“比如——崗位有高低貴賤。”

我抬頭看他。

他說這話時，沒有一點情緒。

“不同崗位，只是培養成本不一樣。”

“技術前期投得多，公司舍不得放手，所以值錢。”

“銷售進門快、替代性強，就不值錢。”

“可說到底，我們做的事只有一件——”他停了一下，看著我。

“賺錢。”

“既然大家都在賺錢，誰又比誰高貴呢？”

我心口微微一震。

這些話，從來沒人跟我說過。

或者說，從來沒人敢說。

沉重的工作占據了所有的思緒，讓人再也生不出一絲野心。

我低頭，看著桌上那兩份合同。

一份，是我在這里的終點。

一份，是我不敢想的未來。

“我跟你走。”

我聽見自己說，聲音顫抖，但話很清晰。

上司勾了下嘴角。

“行。”

“那現在開始，聽我的。”

他把那份新合同收起來，又推過來一張便簽。

“把你手里所有核心客戶，列出來。”

我愣住。

“不是已經要離職了嗎？”

“對。”

他說。

“所以才要現在做。”

我心里忽然升起一種不太真實的預感。

“你以為新公司為什么肯給三倍工資，六險兩金，還帶雙休和雙倍加班費？”

他看著我，語氣淡淡。

“當然是我把咱們公司客戶都挖過去了。”

我猛地抬頭。

“你……已經跟他們談好了？”

“差不多。”

他說得輕描淡寫。

“合同到期的，轉介紹的，自愿更換合作方的——都在流程里。”

我張張嘴，剛想說些什么，他卻打斷我：“你真就打算直接走啊？”

他看著我震驚的表情，嗤笑了一聲。

“拜托，老子給他們干了這么多年，創造這么多訂單收益，又不是吃白飯的！”

“大過年的還敢動老子的錢？

那就以后都別想再掙了！”

4.上司一副慷慨激昂的模樣，簡直刷新了我對他素來冷酷無情的印象。

他動作麻利，當場又不知道從哪掏出兩個筆記本電腦。

“別發呆，咱們今晚就整理完數據，明天就走，一點都不給他們留。”

“這個點他們都下班回家了，公司現在就咱們倆人。”

我下意識抬頭，瞥了一眼會議室攝像頭，果然沒了紅光。

這才意識到，上司原來早就開始謀劃了。

拿到電腦的那一刻。

我下意識開啟了工作模式，手指在鍵盤上飛舞。

屏幕上密密麻麻的客戶資料，被我迅速而有序的整理總結、轉移。

直到此刻，我才意識到自己的能力。

離開公司時，已經是深夜。

臨近年關，氣溫驟降。

冷冽的寒風吹過，驅散我的迷茫。

上司聞知行看了看手機，隨后一封離職通過的郵件就發了過來。

我有點驚奇：“人事還沒休息嗎？”

聞知行聳了聳肩，無所謂地說：“他下午拿了你的紅包，就得加班加點給你辦事。”

我恍然大悟。

怪不得下午會議上，上司對老板那壓榨的行為無動于衷。

甚至點名要我親自去送。

相當于借了老板的話，給自己上下打通了關系。

聞知行看我這后知后覺的模樣，忍不住拍拍我的肩膀。

“這么遲鈍，我真好奇你怎么跟客戶談合作的。”

“而且還能談的這么成功。”

我搖搖頭：“沒什么技巧，就是普通來。”

他挑了挑眉，沒再追問，只意味不明地“嗯”了一聲。

“走，再跟我去個地方。”

聞知行直接攔了輛車，報了地址。

車子一路往市中心開，停在一棟亮著整層燈的寫字樓前。

我下車時，才意識到這是對家公司的總部。

前臺還亮著燈。

“這么晚了，還有人？”

我有些遲疑。

“等我們的。”

聞知行推門進去，前臺果然站起身來，笑著打招呼。

“是聞總和岳總吧，我們老板這邊請。”

聞知行側頭，示意我跟上。

會議室里坐著三個人。

一個是對家公司的總經理，一個是法務負責人，還有一個是項目負責人。

桌上攤著厚厚一沓資料。

我一眼就認出來了——是我剛剛整理出來的客戶數據。

對方很直接，沒有寒暄。

“岳總，我們已經看過你的客戶結構和回款周期。”

“非常干凈。”

“如果你愿意加入，后續這批客戶會整體轉入你負責的項目線。”

“我們這邊的計劃是——”總經理翻開方案。

“年前先完成平穩過渡，不動原合同條款。”

“年后根據客戶意愿，逐步切換合作主體。”

“所有流程合法合規，其他所產生的法律問題由我們負責解決。”

他說到這里，看了我一眼。

“當然，前提是，你愿意留下來。”

我幾乎沒有猶豫。

“我愿意。”

這不是沖動。

是我第一次，清楚地知道自己在選擇什么。

對面的負責人站起身來，和我們握手。

“這些日子你們可以居家辦公，年后再入職。”

“新年快樂。”

門合上那一刻，我才真正松了一口氣。

“他們……好像一點都不擔心咱們老板的反應。”

我忍不住說。

聞知行糾正道：“是前老板。”

“誰叫他們總喜歡把活壓在一兩個人身上？”

他擺了擺手。

“你一走，連個替補名單都沒有。”

“明天手機關機，好好睡一覺吧。”

我用力點了點頭，感到前所未有的輕松。

第二天，老板剛到公司，就得知了我和上司離職的消息。

他滿不在意地揮手，嘴上還在計較：“走就走唄，公司缺了誰不能轉？

真是沒有一點大局觀！”

下一秒，生產部的負責人沖進辦公室，滿頭大汗地說：“不好了老板！

咱們的客戶突然全部撤單，說要終止合作！”